为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》及党内有关法规，结合工作实际，制定本办法。

一、考核原则

（一）坚持把政治建设作为党支部的根本性建设，突出政治功能，强化政治引领，全面提升党支部组织力，推动党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。

（二）坚持定性与定量相结合，日常管理与集中考核相结合，党支部自评、党员评议与实地考评相结合，通过全方位、全过程考核，准确把握党支部工作实情。

（三）坚持围绕中心、服务大局，坚守政治监督定位，充分发挥党支部积极性、主动性和创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

二、考核内容

（一）落实“三会一课”制度情况；

（二）志愿者服务活动、参与“创文、创卫”执勤情况；

（三）支部书记讲党课情况；

（四）支部“主题党日”活动开展情况；

（五）临时党支部建设情况；

（六）党支部主办“支部活动分享会”开展情况；

（七）党支部组织生活会召开情况；

（八）党支部日常组织学习照片和会议记录资料；

（九）支部党员按期交纳党费情况；

（十）《年度党支部工作手册》记录规范情况。

三、组织实施

区纪委监委每年组织一次党支部党建及规范化建设工作考核评价，考核评价程序如下：

（一）党支部自评。党支部根据工作要求，认真总结考核期内的工作情况。召开党员大会，党支部书记汇报工作，全体党员对党支部工作进行评议，自评分满分为30分。

（二）满意度测评。各党支部通过召开民主测评会的形式，组织党员对党支部工作进行满意度测评，测评分满分为20分。

（三）实地考核。区纪委监委成立考核评价工作组，工作组在查阅工作记录、听取工作汇报和进行个别访谈的基础上，结合支部自评、党员满意度测评等情况，对党支部工作进行评分，满分为50分。

（四）结果存档。根据综合考核情况，形成党支部工作考核评价结果，并做好有关资料的存档工作。

四、结果运用

党支部工作考核评价结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级，考核总分90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为一般，59分及以下为较差。其中优秀等级总数不超过考核对象总数的30%。

考核评价结果为一般的党支部，采取有效措施，按规定进行对照整改；考核评价结果为较差的党支部，全委通报批评，所在党支部要认真分析其存在问题，建立工作台账，限期整改落实。对考核评价结果为较差的党支部，视情况调整党支部书记及支部委员。

五、工作要求

一、加强领导。区纪委监委有关部门要切实加强对党支部考核评价工作的组织领导，进一步提高政治站位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。

二、提高认识。各党支部要提高认识，把工作做在平时，严格按照党支部规范化建设有关要求，逐条逐项进行落实，全面提升党支部战斗堡垒作用。

三、务求实效。区纪委监委有关部门要认真开展党支部考核评价工作，使考核评价工作成为总结工作经验、分析研究问题、推动支部发展的有力抓手。