周口市委第一巡察组:

2018年3月19日至4月20日，根据市委统一部署，市委第一巡察组对我乡进行了专项巡察，并于2018年6月26日下午反馈了巡察情况，反馈意见不仅对全乡工作及班子作出了客观评价，更严肃指出了“党的领导核心弱化、政治统领作用发挥不强、基层党组织建设薄弱、全面从严治党不力、违反中央八项规定精神”等方面存在的15个问题，根据市委巡察办和市委第一巡察组的要求，任集乡党委结合全乡实际，对照问题全面排查，强化整改措施，做到逐一自查，措施到位，责任到人、确保件件有人抓、事事有着落，现将整改进展情况汇报如下：

一、党委领导核心弱化，政治统领作用发挥不强

（一）党委“四个意识”不强，执行上级决策不彻底。对2015年县委巡察反馈的土地监管不力，三资管理混乱等问题措施不具体，整改效果不明显。对耕地保护以罚代管、乱占耕地等现象有禁不止，2015年以来，上级交办卫片违法占地147宗，立案141宗，未拆除136宗，其中基本农田和耕地54.94亩，尤其是违法占地的三处加油站未拆除。三资管理台账不健全，村级财务乱象丛生。

整改情况：1、强化党委领导核心，充分发挥政治统领作用，认真查找我乡在党的建设方面存在的不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，全面加强党委的领导核心作用和班子建设，落实全面从严治党主体责任清单,坚决执行上级决策，确保对2015年县委巡察反馈意见整改到位；2、提升党委对耕地保护的意识。一是把保护耕地提上党委的重要议事日程，加强对土地的监管，成立任集乡土地巡查专业队伍，充实人员，分区分块，责任到人，加强日常监管，杜绝以罚代管，发现一起违法占地拆除一起，截止目前，全乡没有发现一处违法占地建房的；二是近期组织工作队立即拆除三处加油站，9月18日前完成拆除任务；3、加强“三资管理”,成立了任集乡“三资管理”专项清理工作领导小组，负责对“三资管理”日常工作，各村成立了由村委一把手任组长的专项整治工作小组，进一步排查“三资”底子，8月底完成已经建立了台账；4、加强对村级财务的管理。一是落实了会计专用账户，各村设置了专职账户和一名专职会计，切实做到了村财乡管；二是加强会计知识培训，8月16日乡财政所召开了“三资管理”和会计业务培训会，对村级财会人员的培训，提升了行政村会计的业务水平。

（二）党委核心作用发挥不够，议事规则不规范。没有专门的党委会议记录，同其他会议共用一个记录本。三年来共召开会议123次，其中党委会仅2次，党建专题会4次。大额资金使用不透明。2016年7月、12月两次修缮房顶、办公楼计11.6万元，事前没有预算、签订合同，完工后才进行研究，应付了事。

整改情况：1.增强党委按规办事意识，充分发挥党委核心作用，明确班子会和党委会研究范围，规范党委议事规则，坚决杜绝班子会议代替党委会议现象，凡是党建、组织、人事等方面的工作召开党委会，截止8月底召开党委会7次；2、增加办公室人员，加强业务培训，明确党委会议记录和班子会议记录人员，党政办曹有才负责班子会议记录和“三重一大”会议记录，组织干事延东林负责党委会议记录和“三会一课”记录；3、继续严格落实2016年底以来一把手“五个不直接分管”，票据报销由副书记签字，坚决执行“三重一大”制度，凡是重大开支必须经过党委班子会议研究，在执行中做到预算在先，再签订合同，按合同实施，专题研究“三重一大”4次，办公楼修缮、过路标牌、拆迁费用都进行前期预算、合同签订。

（三）政治站位不高，对意识形态工作不重视。没有召开过关于意识形态工作的会议和制定相关的文件、制度。党的教育引导作用虚化，全乡基督教堂9处，教众1219人，2017年底才进行管理，其中55岁以下540人，占总数的44.2%，2012年以来新入教83人，大部分为70、80、和90后人员，而同期村级党组织发展党员仅44人。蒋庄村文化广场与三皇庙相邻，烧香人员络绎不绝，党的宣传阵地和宗教场所混淆不分。任南村室内摆有香炉。王寨低保户、危改户王克珍，首次领取保洁员工资600元后就向教堂捐款300元，2018年1月，蒋庄村低保户刘正荣带领全家为三皇庙捐款2万元。

整改情况：1提升党委的政治站位，加强对意识形态工作的领导。定期召开意识形态方面的工作会议，制定意识形态方面有关的文件、制度，狠抓对基层群众党的政策的宣传教育，不断夯实党的宣传阵地，加快社会主义核心价值观宣传版面喷绘制作，分别在任集乡两个出入口显要位置安装过路宣传牌，9月底完成；2、加快行政村文化广场建设，已经建成了7行政村文化广场，，3个行政村正在建设，年底完成全部行政村80%的任务，同时注重文化广场的选址；3、加快创建“文明村”。以“文明村”创建为契机，根据各村的实际情况，制定相应的“村规民约”，积极引导群众健康向上的文化娱乐方式，9月底完成11个行政村的“村规民约”上墙任务，成立协会，移风易俗，摒弃当前农村存在的各种陈规陋习。4、加强对宗教场所管理。全乡9个教堂，依据新的宗教事务管理条例，按照宗教管理规范化方案，定期对宗教场所检查，并按照县统战部的要求，压减宗教场所3个，对信教群众分别分流到其他教堂，现全乡还有6个教堂；5、对靠近三皇庙的蒋庄文化广场实施了搬迁，已经迁至蒋庄行政村村室南，已经取消了向庙捐款者刘正荣的低保；王寨行政村让王业珍继续从事保洁工作，本人表示不再捐款；任南村室5月份已经搬迁。

二基层党组织建设薄弱，执行组织纪律不严

（一）违反组织纪律。党委原则性不强，组织涣散，纪律松弛，只讲人情不讲原则，借出人员随意，乡行政事业编制66人，借出17人，仅2015年以来就借出15人；手续不规范，仅凭对方借调函就可借出；管理缺失缺位，个别借调人员以借调为名，长期不上班吃空饷，已严重影响单位的正常工作，干部对此反响强烈。

整改情况：增强组织纪律观念，加强党委对干部人事的管理。目前，借调人员中有1名班子成员挂职谷阳办事处（是经过县委常委研究）,1人遴选到县委督查局，1人辞职，3人经县党政班子会议纪要【2018】3号和鹿邑县脱贫攻坚领导小组【2018】41号文件，借调县脱贫攻坚督查巡察组，9人回乡上班，还有2人因没有向党委出具县委研究的借调文件，也没有回乡上班，从9月份停发工资。

（二）学习教育不扎实。2016年以来，开展“两学一做”教育会议5次，大多数读报纸念文件，流于形式。在巡察期间进行党的基础知识测试中参加41人，不及格率55%，13名支部书记无一人及格，最低分11,5分；38人不清楚党龄如何计算、28人说不准脱贫攻坚、18人不明白“两个责任”、10人不知道入党誓词最后一句话；有的把“永不叛党”写为永不“判”党。

整改情况：1、扎实组织开展学习教育活动。加强党员干部的学习教育，提高党员素质，领导干部带头做表率，把“两学一做”学习教育作为常态化、制度化的学习形式，7月份为每位党员发放笔记本，抄写党章，组织学习了《党章》，8月份进行了《党章》知识测试，开展向李芳同志学习的先进事迹；2、坚持“三会一课”制度。党委主要领导带头讲党课，6月30日党委副书记乡长于子敬给大家上了“不忘初心、牢记使命”党课，7月3日党委书记刘梅给大家上了《基层党员如何发挥模范带头作用》，8月10日开展向李刚学习活动，重温入党誓词。农村党支部每月5日、15日的支部固定活动日和主题党日活动，6月份开展了“不忘初心，牢记使命”活动，7月份开展了《党章》集中学习月；3、进行常态化检查，7月4日组织开展党建逐村观摩，整村推进活动，对村室阵地建设、行政村发展思路汇报、党员管理、主题党日、党费收缴进行了打分，推动党建工作扎实开展。

(三)党内政治生活不严肃。民主生活会图形式、走过场，材料弄虚作假。2015年11月召开的“三严三实”专题民主生活会，原纪委书记夏祖民和纪委副书记的发言材料内容80%雷同；2016年召开的党风党纪民主生活会中，副书记张心灵发言材料上半年与下半年内容雷同。2017年6月至11月共召开会议29次，全部研究日常工作，“三会一课”变成工作安排、任务布置会。村“四议两公开”等记录大部分内容一致，相互抄袭，4名第一书记组织关系未转入所驻村支部。

整改情况：1、牢固树立党委书记是党建工作第一责任人的意识，突出抓好党内政治生活是党委的重要工作，严格组织生活会和民主生活会要求。制定了《中共任集乡委员会关于严格党的组织生活会制度的实施意见》和《中共任集乡委员会进一步规范党员领导干部民主生活会的实施方案》，切实提高民主生活会的质量，所有党委班子民主生活会发言材料一律由党委书记亲自审核把关，对自身问题查的不深不透的，不能过关，退回重来。两位班子成员民主生活会材料雷同一事，乡党委会议上对两位同志进行了批评；2、工作安排与“三会一课”活动已经区分开了；3、规范村级会议记录，各行政村根据本村的情况，实事求是做好“四议两公开”内容的记录，杜绝了相互抄袭的情况；4、4名第一书记的组织关系已经转入所驻行政村。

（四）基层党组织战斗堡垒作用弱化。支部书记年龄偏大，文化水平低，34名支部书记或负责人中56岁以上12人，占34%；初中以下文化程度23人，占65.7%。后备干部缺乏，全乡929名农村党员中年龄35岁以下218人，占23%；初中以下文化程度566人，占60%，陈庄、沙土等13个村支部连续六年没有发展一名党员。班子软弱涣散，田楼村因家族门分相互拆台，内耗严重；柴庄、小胡没有支书，村主任主持工作；陈庄村两委成员仅3人，其支书常年有病不能工作。

整改情况：1、开展软弱涣散党组织的整顿。派驻两名班子成员任第一书记驻村，制定整改方案和整顿计划，9月份胡郑行政村原来由乡党委下派支部书记结束任期，在从本村新产生支部书记、任北行政村配齐配强村两委班子，增强了班子活力，改善了年龄结构，确保软弱涣散党组织整顿取得实际效果；2、加强基层组织建设。在5月份严格按照村“两委”换届工作的要求，配齐配强村两委班子，把有知识有文化的年轻人选进村两委。截止到6月3日，我乡34个行政村已全部完成了村两委换届选举工作。从本次换届情况来看，我乡新当选的34个村支部书记35岁以下的2名，36岁至45岁的9名，46岁至59岁的19名，60岁以上的4名。初中以下的7人，高中以上的19名，大专以上的7名，本科以上1名。支部书记年龄偏大，文化水平偏低情况明显改善，把有知识有文化的年轻人选进了村两委。加强了村后备干部建设，把本次换届中落选的候选人全部纳入后备干部队伍进行培养，各村已经配备了3至5名后备干部。3、积极培养和发展党员。陈庄、新代等13个三年未发展党员的空白村，每村已培养了1-2名积极分子或发展对象，按照正常程序2018年全乡34个村共确定发展对象25名，积极分子46名，实现了34个村发展党员全覆盖。4、田楼行政村在5、6月份进行了村两委换届，工作已经正常开展；柴庄、小胡在5月份支部换届中已经选出了支部书记；陈庄行政村通过两委换届已经产生了5名干部。

（五）党的阵地建设薄弱。34个行政村中3个村的村室与群众共用，4个村室破旧不堪，8个村无村室，租用群众的房屋。农村党员远程教育网络工程成摆设，没有设备，

整改情况：1、加强党组织阵地建设。制定基层党组织阵地建设实施方案，全面提升村级阵地基础设施水平，加大资金投入，通过申请组织部门援建和自筹资金的建设方式，对有问题的村室全部进行新建。截止8月底，北代、小胡、前苗、东郜、沙土、柴庄、新代村已开工建设，大李村室和群众共用的部分已收回，还有任南等7个行政村正在规划地址，2018年底全部完成。2、落实村级远程教育网络工程全覆盖。34个行政村远程教育网络已全部开通，县委组织部为每个村配发了55英寸海信电视一台。并要求每村每月组织党员收看3次以上，并做好观看记录。目前，各村收看情况良好。

（六）党员管理松散。党委对党员管理不重视，组织涣散、纪律松懈，个别党员党性观念淡薄，脱离党组织管理。巡察期间，座谈测试85人中有67人说不清自己所在的党小组、党费交纳到几月份和数额，比例达79%。乡政府机关支部一年以上没有交纳党费的9人，满艳彬2年，高书振5年以上未交纳党费。

整改情况：1、强化党委对党员的管理，召开专题党员管理会议。进一步明确各支部党小组组织党员参加党小组活动，确保每位党员能够及时参加知识培训。全乡1020名党员，已全部纳入党员积分制管理。加强对党员日常管理和每季度民主测评，按照党员积分制管理的要求，我乡各支部第二季度党员积分已于7月初进行了公示。34行政村以自然村或村民组为单位，设立了党小组。政府机关党支部以管理区，下设了11个党小组，并明确党小组组长和成员。

2、开展党费收缴、使用和管理专项整治。教育引导党员干部不断增强党的意识和组织观念，要自查自纠，自觉足额按月交纳党费，针对不按规定及时足额交纳党费，做好党费补缴工作。乡政府机关支部一年以上没有交纳党费的9人。赵传刚、孙成中、李书才、满燕彬、闫涛、朱洪杰、赵振江的党费已全部完成了补缴，高书振共欠缴党费1310元，在2018年5月补缴1000元，8月补缴310元。滕学文因脑出血偏瘫，家庭困难，经离退支部同意，已免除了所欠的党费。

三、全面从严治党不力，违反中央“八项规定”精神依然存在。

（一）党委履行主体责任不到位。对党风廉政建设重视不够，党委未能把党风廉政建设放在心上，抓在手上，2015年至今未召开过党风廉政建设专题会。对干部管理不到位，三年来乡村干部违规违纪23人，其中村两委班子成员18人，占78%，履行“一岗双责”意识弱，班子成员对所分管人员提醒不够，致使分管领域侵害群众利益的腐败案件多发频发。违反财经制度，未按规定使用公务卡，大额现金支出多，2015年、2016年分别使用现金支付132.2元、50.1万元。手续不规范，2015年财务支出36.8万元入账未附清单。挤占村级经费，无用途、明细在吕楼支出23371元。违规购买烟酒，2016年1月、2017年8月购买烟、啤酒、食品计款7700元。违规报销节假日费用，2015年清明节期间支出商丘住宿费453元；2016、2017年国庆节期间分别购物3194元、加油3000元。办公用品超出正常使用量，疑似变通支出，2016、2017两年换硒鼓164个、墨盒100个、碳粉253支、加粉103次，购买打印纸1934件，平均每天用纸21包10500张，2016、2017两年印刷各类宣传条幅8619条另3139米，共计97.2万元。

整改情况：1、增强责任意识，切实加强党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，落实主体责任，进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识，敢于管党、善于管党，担负起全面领导党风廉政建设的政治责任。一是从源头上预防腐败，强化对权力的监督和制约；二是选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风；三是领导和支持纪委查处违法违纪问题，加大对纪委工作的指导，于7月召开了上半年党风廉政建设专题会，听取纪委的工作汇报，分析研判反腐败斗争形势，帮助解决实际问题，调整了纪委干部；四是党委主要负责同志管好班子、带好队伍、管好自己，一把手负总责，其他班子成员要履行“一岗双责”，严格落实《落实党风廉政建设党组织主体责任任务清单》的通知（任发【2018】16号文件）要求；五是党委加强对基层党组织主体责任的监督检查，完善考核机制，逐级传导压力。2、预防廉政风险发生。党委班子成员对各个分管工作存在的廉政风险点进行了排查，自查自纠，责任到人，逐一整改；3、严格财经纪律。一是领导带头落实会审会签制度，成立财务支出会审会签领导小组，规范各项报账手续，财务人员按照财经法规严格审核把关，切实做到财务支出票据真实、附件资料齐全、审核意见明确、审签程序合规合法，会审程序不变通、环节不减少；二是实行公务卡报账，提高公务卡的使用率；4、认真审核村级经费，全面落实村级报账制度；5、全面整改办公经费报账，对不符合办公用品的票据重新审核把关，不符合办公用品的报账票据一律不予报销，拒收票据11起，金额23000元；6、杜绝往个人账户转账，实行对公转账，杜绝违规报销节假日的支出和不合理支出，办公用品购买必须经领导签字同意后，乡财政所统一购买，杜绝浪费现象。

（二）纪委监督执纪问责乏力。不能聚焦主业，3名纪委委员兼职，分别由乡交通管理站站长、财政所长、派出所指导员兼任。近三年办理9起案件，全为群众举报，对涉案违纪款1万多元和违规领取的低保金没有收缴，对相关人员没有问责。监管缺失，未严格落实村财乡管制度执行，违规长期借用公款，2015年6月拨入沼气专项款5万元，随机被石井村借支，至2017年底未归还。2015年段弯、西郜9个村均存在长期借款至今未履行手续，计13.48万元。监委会成员工资待遇未落实，部分村级监委会形同虚设，职能作用未得到充分发挥。干部工作纪律抓的不严，巡察期间，对工作纪律两次检查，乡政府缺岗7人，3名驻村第一书记不在岗。

整改情况：一是制定了《任集乡纪委关于市委第一巡察组反馈意见整改方案》，全面理清乡纪委工作职责，解决主业不清问题，乡纪委书记不在分管其他工作，已经调整了纪委委员。突出党风廉政建设和反腐败工作主业，坚持不懈地深化机关干部作风建设，加大对干部日常工作纪律的监督，切实转职能、转方式、转作风。加大案件查办力度，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势；二是强化以案促改工作，充分利用典型案件开展警示教育，用身边的事教育身边的人，增强干部知法守法观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，；三是紧紧围绕乡党委、政府中心工作抓监督，重点聚焦腐败问题、作风问题、纪律问题，加大对村财乡管报账制度的监管，制定了《关于加强村级财务管理意见》，会同党委听取财政部门关于村级财务的报账情况；四是积极协同相关部门开展针对群众关注的扶贫资金、惠农资金使用和管理情况的检查，8月份开展低保五保核查取消低保202人，取消不符合五保条件31户，收回违规资金9570元，开展危房改造申报核查，取消不符合条件12户。五是进一步建立健全村务监督委员会制度，出台《任集乡村务监督委员会章程》，成立推行村务监督委员会领导组。加强对村务监督委员会的培训，已经培训了一次，要求全过程参与村“两委”班子的议事，对村务管理进行事前、事中、事后的全程监督，抓好财务收支的管理、审核，对不符合入账的票据严格把关。待上级出台村务监督委员会管理有关文件后，严格按照文件要求落实村监委工资待遇，

四、贯彻落实脱贫攻坚政策不力，问题多发。基础工作不扎实、作风虚浮。党委对扶贫政策宣传不够，群众理解偏差，争当贫困户，不愿意脱贫现象普遍存在，甚至私立学校教师鼓励学生向家长要贫困户。。“老人户”现象普遍。把本应该由女儿承担的赡养义务通过分户推给政府和社会。走访7个贫困村的159户贫困户，“老人户”26户，占26%；13个非贫困村428户贫困户，“老人户”89户，占21%。信息不准确。老关李贫困户赵文义、张伟2017年下半年死亡，扶贫档卡信息未更改，仍以其名字发放低保金。潘庄贫困户王业清两年帮扶计划均为买羊、修羊圈，实际执行一年。变相套取危改资金。乡村干部在申报危改时把关不严，变相套取违规资金。老人户大多享受双重或多重优惠政策，不按规划异地在非法圈占的荒地或耕地上建房，引发新的乱象和社会不公。老关李张在荣、赵心言通过与儿子分户，异地新建。“人情保”成为顽疾。任南村苗体健、陈庄顾秀喜等6名干部享受低保；王寨杜仁贵、杜仁良与村干部杜仁杰是叔伯兄弟；杨塘村徐汝新、王永林家有楼房；段弯村李永林、李永臣家庭条件明显不符合低保标准；蒋庄村洪彩荣、李玉兰、王俊美儿子家中盖有楼房；后张张中文儿子有楼房，以上均违规享受低保。村干部申报五保不实，乡民政所把关不严，致使个别有儿女的群众违规享受五保政策，39名五保户还同时享受低保政策。

整改情况：1、切实提高党委对脱贫攻坚工作的政治站位，教育引导全体党员干部正确认识脱贫攻坚工作的重要意义，提升责任意识和参与意识，从严管理教育干部队伍，发挥干部在脱贫攻坚工作中的骨干作用，加大对扶贫工作中的作风虚浮查处力度和问责力度。2、加大宣传力度。乡扶贫印发了各项扶贫政策宣传册和传单，下发到农户手中；帮扶队员、帮扶责任人经常开展对贫困户的培训和政策讲解，把扶贫工作同扶志扶智结合起来，转变贫困户的消极思想，增强自身发展动力。3、以扶贫工作“百日会战”为契机，大力开展精准扶贫工作各项政策的贯彻落实，对不符合扶贫政策的“老人户”进行合户，合户····，完善各项档卡资料。制定了《任集乡关于开展涉农惠民政策专项清查整治方案》，开展低保和危房改造专项治理，严把低保、五保政策门槛，不符合低保五保政策的进行清理整顿，清理低保202人， 五保31户。开展乡村干部近亲属的排查登记，自查自纠，严格整改，任南苗体健曾经任过干部，与前苗村低保户苗体健重名，在报备电子版中误将前苗苗体健身份证输成任南苗体健，两人账号不一样，不存在任南苗体健享受低保；小胡村干部胡有民属于特殊群体，享受低保，其他4人取消了低保，收回资金9570元。4、土地部门加大了对非法圈占的荒地和耕地建房的治理力度，杜绝了以分户为理由进行违法用地建房。

五、违反群众纪律、工作纪律问题突出。

（一）涉农资金管理问题突出。资金长期闲置沉淀，截止2017年底11个项目2年以上沉淀资金169.58万元。其中五保户资金32.47万元、危改资金44.75万元、计生特别扶助资金28.56万元。

整改情况：加强财政涉农资金管理。乡财政所要制定相关的财政运行机制，对上级拨付的专项资金到账后及时与相关部门完备手续，一周内确保各项资金及时发放。

（二）涉农项目进度慢，质量不高。“千亿斤粮食”项目进展缓慢，配套设施不完善，不能发辉作用，郭庄村项目区预制井盖质量差，触手可落。交通局在老关李、蒋庄实施的修路项目，2017年冬季路基已整好，至今未推进。计划2017年9月完工的农网改造项目，蒋庄、杨塘、马庄等行政村至今未完工。国土局在王寨村实施的土地整理项目，部分机井没通电，设备处于闲置状态。

整改情况：乡党委积极主动与项目业主单位结合，抽出专人，对所有涉农项目进行逐一排查，对发现问题要求施工方，给出时限，限期整改···？。

三、对群众疾苦漠不关心，安全饮水未全覆盖。党委群众观念淡薄，作风浮漂，对群众关心不够。新代等7个村不通自来水，贫困村中仍有贫困户未安装自来水。将水厂承包给王永才等3人，不按表收费，加重群众负担。潘庄低保户陈景太属于危房，至今未改造，有很大的安全隐患。老关李村低保户赵文举低保户低保金一直没有发放，未接通自来水，目前，在搭的棚子里居住，女儿赵月霞20岁患有精神病，没有办理户口。胡郑村胡维亮及女儿均是二级残疾，没有享受低保政策。治安形势不容乐观，2017年以来全乡共发生盗窃案件54起，破案14起，破案率38%。现有刑满释放人员61人，其中故意伤害17人，抢劫9人，盗窃12人。

整改情况：1、向上争取项目，与县水利局结合，争取两年内对没有安装自来水的7个行政村接通自来水··实施情况，政府投资，以奖代补为没有安全饮水的贫困户安装电井，已经安装自来水的村，所有的贫困户已经全部安装自来水··户，电井··户。2、对水厂收费进行监督，已经要求水厂今年底按基本水价加计量水价进行收取水费。3、进一步排查低保户、残疾人的低保、危改、残疾政策补贴落实情况，对没有享受政策的按照程序，全面落实，确保党的各项惠民政策全覆盖，潘庄陈景太··，赵文举的低保折子洗衣服洗了，因为乡民政所急要打低保金，赵文举外出打工，赵文举的儿子拿其二爷赵中营的身份证办理信用折子，折子在赵文举的儿子手中，现在已经给赵文举办理了折子，派出所为赵月霞办理了户口。4、加大对社会治安综合治理的领导和管理，加强人防、物防、技防“三防”体系建设，乡派出所坚持每天晚上的夜间巡逻，行政村组织巡防队开展村级巡逻，截止8月底有19个行政村安装路灯、视频监控。2018年以来派出所立案36起，撤销2起，破案26起，破案率76%。以中央、省、市、县“扫黑除恶”的工作要求，全面开展农村“扫黑除恶”专项斗争，宣传发动，线索摸排。

中共任集乡委员会

2018年8月28日