为整治诬告陷害歪风邪气，涵养风清气正、担当作为的政治生态，沈丘县纪委监委坚持严管厚爱、激励约束并重，将正风肃纪反腐与干部澄清保护工作统筹推进，扎实开展惩治诬告陷害专项行动，全力为实干担当干部保驾护航。

健全联动协作机制，凝聚治理合力。该县深化跨部门协同处置模式，联动公安、检察机关搭建治理通道，规范线索移送、联合核查、证据互认工作流程，统一处置标准、压实工作责任，推动诬告陷害处置工作规范化、法治化。同时统筹内部信访、案管、审理等业务板块，将整治诬告陷害融入信访化解、基层反腐等重点工作，构建内外联动、上下贯通的综合治理格局。

精准甄别问题线索，明晰举报边界。建立常态化线索研判筛查机制，重点筛查反复缠访、恶意施压等异常举报线索，深挖潜在诬告问题。严格区分正常监督检举、客观错告与恶意诬告的界限，坚持客观审慎核查、全面固定证据，既充分保护群众合理监督热情，又严厉遏制造谣抹黑干部的不良风气，确保线索处置不枉不纵。

从严查办典型案件，强化警示震慑。对诬告线索优先处置、快速核查，查实后依规依纪依法严肃追责问责，对情节恶劣、涉嫌违法犯罪的，及时移交司法机关追究刑事责任。通过通报典型案例常态化开展警示教育，释放从严整治诬告陷害、绝不姑息的强烈信号。

落实澄清保护机制，激励干部担当。严格落实澄清正名制度，通过书面澄清、公开通报等方式，及时为遭受不实举报的干部恢复名誉、消除影响，旗帜鲜明为履职尽责、实干担当的党员干部撑腰鼓劲，充分激发干部干事创业的积极性与主动性。