“没想到在家门口就能找到满意的工作，这下更方便照顾家里老人和孩子了！”3月6日，在项城市高寺镇古庙会举办的“春风行动暨就业援助”招聘现场，求职者张女士开心地向前来走访的纪检监察干部说道。

此前，项城市纪委监委营商环境监督专班人员到该市医护服装产业园走访调研时，园区多家劳动密集型企业负责人反映了当下工人短缺的情况，专班随即将问题反馈给了市人社局，督促其采取措施尽快解决企业招工难、用工难问题。

为搭好惠民利企“连心桥”，该市纪委监委从供需两端精准发力，督促人社部门统筹举办“春风行动”系列招聘活动，以城乡招聘会、劳动技能培训、政策宣传上网下乡、深入厂房参观等方式，精准搭建岗位供需信息交流平台，切实把稳岗就业的民生实事做到群众心坎上。

与此同时，该市纪委监委驻市人社局纪检监察组深入招聘会现场、企业一线进行沉浸式体验，了解当前就业用工问题的重点、难点，并向涉企相关部门反馈督导情况。针对企业“招工”与务工人员“找岗”信息不对称问题，督促人社部门利用抖音、视频号“直播带岗”以及微信公众号推送岗位信息等多种方式，开展线上就业服务保障工作，切实将就业援助的“春风”吹进千家万户。

截至目前，已开展现场招聘活动6场次，直播带岗12场，参与企业121家，提供就业岗位6700个，成功签订用工合同3200人，让群众通过家门口的招聘实现就近就业。（杭刚）