功成不必在我、功成必定有我·习近平总书记这样强调
干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。
——《树立和践行正确政绩观》（《求是》2026年第7期）
要教育引导各级领导干部坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事，不在追求政绩上搞急功近利、弄虚作假、盲目蛮干那一套，杜绝新官不理旧账和“形象工程”、“政绩工程”。
——《在中央经济工作会议上的讲话》（2025年12月10日）
需要着重强调，各级领导班子要牢记党和人民嘱托，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，坚持一张蓝图绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，就要坚持，一茬接着一茬干，防止换届后容易出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”、“留痕迹”等现象。
——《在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话》（2023年4月3日）
要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。
——《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》（《求是》2019年第19期）
中央纪委国家监委网站 王雅婧
今年是“十五五”开局之年。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，“十五五”规划纲要立足这一基本定位，描绘了未来五年的发展蓝图，谋划部署了一系列重大战略任务。让这一蓝图变成现实，需要党员干部以正确政绩观校准发展航向、踏实干事创业。
今年1月，习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，“以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心无旁骛推进中国式现代化”。广大党员干部面对“十五五”时期经济社会发展的目标任务，要保持历史耐心，紧盯既定目标一茬接着一茬干，咬定青山不放松，一张蓝图绘到底。
一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要一茬一茬接着干，干出来的都是实绩，广大干部群众都会看在眼里、记在心里。2025年10月，党的二十届四中全会擘画了中国未来五年的发展蓝图。一周后，外事出访期间，习近平总书记这样向世界阐释中国成功的密码，“70多年来，我们坚持一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”。
政贵有恒。为官一方，为政一时，既要大胆开展工作、锐意进取，又要保持工作的稳定性和连续性。三天打鱼两天晒网，朝令夕改，那就什么事情也干不成。当然，实践是不断发展的，党员干部的认识和工作也要与时俱进，看准了的要及时调整和完善，但不要换一届领导就兜底翻，更不要为了显示所谓政绩去另搞一套。很多时候，有没有新面貌，有没有新气象，并不在于制定一打一打的新规划，喊出一个一个的新口号，而在于结合新的实际，用新的思路、新的举措，脚踏实地把既定的科学目标、好的工作蓝图变为现实。
任务一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走，积小胜为大胜，积跬步致千里。对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终，坚决防止走过场，一阵风。对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，就要坚持，一茬接着一茬干，防止换届后容易出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”、“留痕迹”等现象。真正做到一张好的蓝图一干到底，不折腾，不反复，切实干出成效来。
一张蓝图抓到底，不仅需要科学决策，也需要思想境界，这个思想境界就是“功成不必在我”。“功成不必在我”，是一种有宽阔胸怀的建功立业思想，实际上就是大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。领导干部要有“功成不必在我”的思想境界，始终坚持为人民谋利益的政绩观，正确处理大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，真正做到对历史和人民负责。
现实中，少数党员干部政绩观出现偏差，把干事和个人名利捆绑在一起。有的为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，好大喜功、急功近利。有的为了迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意。有的为了给自己留名、替自己立碑，喜欢“做秀”而不是“做事”，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”。这些都是私心杂念在作祟。对此，习近平总书记明确指出，我们共产党人入党不是要谋取个人利益，而是要为党的崇高理想和事业去献身。党员干部当养成“计利当计天下利”的胸襟，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。要坚持从实际出发、按规律办事，而不是从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干。党员干部做事情、干工作，如果做到了上有利于国家、下有利于人民；既符合国家和人民眼前利益的要求，又符合国家和人民长远利益的要求；既能促进经济社会发展，又能促进国家富强和人民幸福，那就做出了党和人民所需要的真正的政绩。
功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。党的十八大以来，习近平总书记多次提到“显功”与“潜功”、“显绩”与“潜绩”的关系。所谓做“潜功”或“潜绩”，就是“甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事”，就是要多做“打基础、增后劲、利长远”的工作，多做“功在当代、利在长远、惠及子孙的事情”，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。正可谓“欲速则不达，见小利则大事不成”。现实中，个别党员干部急功近利，希望早出政绩，一拳砸出一个金娃娃来，就会去找那些容易出显绩的事情，找那些短平快的项目，但这其中有些事情和项目从长远看、从全局看很可能不是一个好事，而是短期行为，是竭泽而渔。
习近平总书记明确指出，“政绩既体现在抓发展上，也体现在惠民生、保稳定上；既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上；既体现在解决现实矛盾上，也体现在解决历史遗留问题上”。广大党员干部要发扬求真务实的工作作风，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念。不要有大干快上的冲动，也就是不能不按规律办事，急功近利、急于出成绩。要把这种浮躁心理、急躁心态都压下来，扎扎实实、踏踏实实地搞现代化建设。不在追求政绩上搞急功近利、弄虚作假、盲目蛮干那一套，杜绝新官不理旧账和“形象工程”、“政绩工程”。要有足够的历史耐心，切忌贪大求快、刮风搞运动。要树立正确的政绩观，多做埋头苦干的实事，不求急功近利的“显绩”，创造泽被后人的“潜绩”。
干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。干事创业，必须把握好“无我”与“有我”的辩证法。只有坚持“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，做到“不贪一时之功，不图一时之名”，一张蓝图干到底，才能积小胜为大胜。
要真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来，必须要有钉钉子的精神。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
把蓝图变为现实，就像一场接力赛一样，要一棒一棒接着干下去，要有坚持不懈的韧劲，不能虎头蛇尾、半途而废。如今，强国建设、民族复兴的接力棒，历史地落在我们这一代人身上。面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。只要保持战略定力，一步一个脚印坚定朝前走，一个阶段一个阶段扎实推进，党和国家事业就一定会不断积小胜为大胜，我们的宏伟目标就一定能实现。
践悟
我们聚焦党中央重大决策部署落实、重点项目建设等领域持续加强监督，突出严的基调，既着力查处政绩观问题背后的责任问题、作风问题、腐败问题，又坚持以案促改、以案促治，推动党员干部牢固树立和践行正确政绩观，久久为功、真抓实干，以钉钉子精神奋力推进“十五五”时期目标任务如期实现。（河南省安阳市委常委，市纪委书记、监委主任刘胜利）
树立和践行正确政绩观，党员干部必须以功成不必在我的精神境界抓落实、做实功，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。作为监督专责机关，我们持续强化政治监督，坚决防范和纠治新官不理旧账、急功近利等政绩观偏差问题，以强有力的监督推动党员干部久久为功、踏实干事。同时，进一步强化自身建设，在树立和践行正确政绩观学习教育上走在前、作表率，分层分类开展学习教育，坚持在深学、真查、实改上下功夫。（山东省青岛市城阳区委常委，区纪委书记、监委主任高帅）
“十五五”蓝图已经绘就，新征程上，纪检监察机关要始终秉持正确政绩观，以钉钉子精神持续深入推进正风肃纪反腐，久久为功，接续奋斗，用实实在在的工作成效护航经济社会高质量发展。实践中，我们探索“监管+监督”协同模式，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化。坚定一严到底的决心，继续深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，加大风腐同查同治力度。严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。同时，进一步深化数字纪检监察体系建设，坚持不懈提升工作质效，为“十五五”时期经济社会高质量发展提供坚强保障。（浙江省嘉兴市南湖区委常委，区纪委书记、监委主任许雪军）
在联系监督企业时，我们一方面持续强化协助引导、筑牢思想根基，主动对接有关部门和企业，督促其将正确政绩观全面融入企业治理和经营管理全过程，通过专题学习、案例警示，引导国企干部摒弃“重短期、轻长远”“重规模、轻实效”的错误倾向，明确国有资产保值增值、服务地方发展的政绩导向。另一方面，始终聚焦监督实效、强化纠偏正向，将具体化、精准化、常态化监督要求落到实处，围绕国企项目投资、资金使用等关键环节，严肃纠治追求短期政绩、盲目投资扩张等政绩观偏差，深挖彻查背后的责任、作风和腐败问题，以有力监督助力经济社会高质量发展。（江苏省宜兴市纪委监委第五纪检监察室主任 万勇磊）
