“这次排查就像一次全面体检，哪些环节容易出问题、哪些岗位需要重点盯防，心里更有数了。”近日，驻民政和社会保障局纪检组组织局机关各科室（中心）开展廉政风险点全面排查，一名科室负责人在完成风险梳理后这样说道。

为持续深化源头治理，该纪检组聚焦资金管理、项目实施、行政审批、惠民政策落实等关键领域，采取“岗位自查、科室互查、纪检核查”方式，逐岗逐项梳理权力运行中的廉政风险点，建立风险清单、责任清单、防控清单，绘制权力运行“风险分布图”，有效解决以往底数不清、隐患不明的问题。

“以前觉得风险排查就是填填表、走过场，现在发现不查不知道，一查还真有漏洞。”一名财务岗位干部坦言。排查是基础，整改是关键。该纪检组督促各科室摒弃“重业务、轻廉政”思想，扭转风险查找中避重就轻、浮于表面的倾向。通过排查，党员干部主动认清岗位潜在隐患，逐步从“被动接受监督”向“主动防范风险”转变。

针对排查发现的薄弱环节和监管漏洞，该纪检组督促各科室围绕风险点位完善工作流程、细化内控机制，把防控措施嵌入业务办理全过程，做到以查促改、标本兼治。对共性风险提出监督建议，推动补齐制度短板，让权力运行更加规范透明。

排查出的风险台账，成为日常监督的有力抓手。该纪检组紧盯高风险岗位和关键环节，常态化开展谈心谈话、警示教育、提醒预警，对苗头性、倾向性问题早识别、早预警、早处置，灵活运用第一种形态抓早抓小，从源头防范违纪违法问题发生。

“我们将以此次排查为契机，把廉政风险防控嵌入业务工作全过程，做实做细日常监督，教育引导党员干部严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线。”驻民政和社会保障局相关负责同志表示。